Посадова інструкція № icon

Посадова інструкція №

Реклама:



Скачати 141.03 Kb.
НазваПосадова інструкція №
Дата конвертації03.01.2013
Розмір141.03 Kb.
ТипДокументи
джерело
1. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/01_инстр_охор_життя и здоров_я дитей/организация охорони життя и здоров_я дитей.doc
2. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/02_инстр_для працивникив ДНЗ/для працивникив ДНЗ пид час НВП.doc
3. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/03_инстр_для вихователя_методиста/для вихователя_методиста.doc
4. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/04_инстр_для старш_мед_сестри/для старш_мед_сестри.doc
5. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/05_инстр_для муз_керивника/для муз_керивника.doc
6. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/06_инстр_для инструктора_з_физ_виховання/для инструктора з физ_виховання.doc
7. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/01_для вихователя.doc
8. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/02_пид час организации прогулянки.doc
9. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/03_пид час проведення загарт_процедур.doc
10. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/04_пид час занять из зображув_дияльности .doc
11. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/05_пид час организации сну дитей.doc
12. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/06_пид час проведення екскурсий_пиших переходив.doc
13. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/07_пид час ранкового прийому.doc
14. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/08_пид час труд_дияльности дитей.doc
15. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/09_пид час организации прийому ижи.doc
16. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/10_пид час занять из физвих_ранк гимнастики_муз занять_свят.doc
17. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/11_пид час роботи з голкою .doc
18. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/12_пид час роботи з ножицями.doc
19. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/13_пид час роботи на ПЕОМ.doc
20. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/01_для помичника вихователя.doc
21. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/02_пид час протирання викон_стин_пилососних робит.doc
22. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/03_пид час постачання ижи з харчоблоку в групу.doc
23. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/04_пид час миття посуду.doc
24. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/05_пид час роботи на драбини.doc
25. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/06_пид час прибирання групи_туалетив.doc
26. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/07_пид час ремонтних робит.doc
27. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/01_для_кухаря та пом_кухаря.doc
28. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/02_для кухаря.doc
29. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/03_пид час розморож_холодильника.doc
30. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/04_пид час обробки овочив_м_яса_риби.doc
31. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/05_пид час наризання овочив на овочеризци.doc
32. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/06_пид час видкривання консервив.doc
33. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/07_пид час наризання хлиба.doc
34. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/08_пид час прибирання цехив харчоблоку.doc
35. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/09_пид час приготування ижи.doc
36. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/10_пид час миття посуду.doc
37. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/11_пид час кулинарних робит.doc
38. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/12_пид час роботи на електром_ясорубци.doc
39. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/13_пид час роботи на електроплити.doc
40. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/14_пид час прибирання цехив.doc
41. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/01_для зав_господарства.doc
42. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/02_пид час розморожування холодильника.doc
43. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/03_пид час прибирання в комори_овочесхов_госп_блоци.doc
44. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/04_пид час роботи в електрощитовий.doc
45. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/05_пид час експлуатации електроводонагривача.doc
46. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/11_инстр_для кастелянки/для кастелянки.doc
47. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/01_для машиниста з прання билизни.doc
48. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/02_пид час прання.doc
49. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/03_пид час сушки б_лизни.doc
50. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/04_пид час роботи на центрифузи.doc
51. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/05_пид час прасування билизни.doc
52. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/06_пид час кип_ятиння билизни.doc
53. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/07_пид час роботи з вик_водонагривальн_котла .doc
54. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/08_правила прання постильнои билизни.doc
55. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/09_пид час прибирання цехив.doc
56. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/01_для двирника.doc
57. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/02_пид час утримання смиттевих бакив.doc
58. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/03_пид час роботи з ножицями садовими.doc
59. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/04_пид час прибирання павильйонив та територии ДНЗ.doc
60. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/05_пид час поливання дерев_кущив_квитив.doc
61. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/06_пид час прибирання снигу.doc
62. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/14_инстр_для сторожа/01_для сторожа.doc
63. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/14_инстр_для сторожа/02_пид час обходу об_екта.doc
64. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/15_инстр_з надання перш_допом_дитям при травмуванни/надання першои_доликар_допомоги дитям при травм_.doc
65. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_вихователя/Посадова_вихователя.doc
66. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_вихователя_методиста/Посадова_вихователя_методиста.doc
67. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_вчителя_дефектолога/Посадова_вчителя_дефектолога.doc
68. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_вчителя_логопеда/Посадова_вчителя_логопеда.doc
69. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_зав_господарства/Посадова_зав_господарства.doc
70. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_завидувача/Посадова _завидувача.doc
71. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_муз_керивника/Посадова_муз_керивника.doc
72. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_практ_психолога/Посадова_практ_психолога.doc
73. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_старш_мед_сестри/Посадова_старш_мед_сестри.doc
74. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча сторожа/Робоча_сторожа.doc
75. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_двирника/Робоча_двирника.doc
76. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_кастелянки/Робоча_кастелянки.doc
77. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_комирника/Робоча_комирника.doc
78. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_кухаря/Робоча_кухаря.doc
79. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_машиниста_з_прання/Робоча_машиниста_з_прання.doc
80. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_помичника_виховат/Робоча_помичника_виховат.doc
Інструкція № з організації охорони життя І здоров’я дітей у дошкільному навчальному закладі
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Під час роботи з використанням водонагрівального котла
Правила прання постільної білизни (підпорядкованість днз) Дошкільний навчальний заклад №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція № з надання першої (долікарської) допомоги дітям
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Старшої медичної сестри
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №



______________________________________________

(підпорядкованість ДНЗ)

Дошкільний навчальний заклад №


ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ № _____


завідувача дошкільного навчального закладу

(дитячого садка)_____


______________________________________________

(підпорядкованість ДНЗ)

Дошкільний навчальний заклад №


ПОГОДЖЕНО

Голова ради

____________________________ ОП

“___” _________ 20___ р.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Начальник відділу освіти

рай(міськ)адміністрації

“___” _________ 20___ р.



ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ № _____


завідувача дошкільного навчального закладу

(дитячого садка) № _____


__________________________________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

(КП № 1229.4)


І. Загальні положення


1. Посадову інструкцію розроблено на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики керівника закладу освіти та Законами України “Про освіту”, “Про дошкільну освіту”, Положенням про дошкільний навчальний заклад, затвердженим Постановою КМ України від 12.03.2003 р. № 305, статутом, Правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими нормативно-правовими актами.

1.1. Завідувач дошкільного навчального закладу повинен мати відповідну повну вищу педагогічну освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менше як 3 роки, володіти державною мовою, а також організаторські здібності та стан здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

1.2. Завідувач дошкільного навчального закладу призначається й звільняється відповідно до Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”.

1.3. Підпорядковується безпосередньо начальнику вищестоящої освітньої установи.

1.4. Керується у своїй діяльності:

– Конституцією України;

– Законами України “Про освіту,” “Про дошкільну освіту”, “Про охорону праці КЗпП України”, “Про відпустки”, “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення”, “Про колективні договори і угоди”;

– Колективним договором між адміністрацією та профспілковим комітетом дошкільного навчального закладу;

– Положенням про дошкільний навчальний заклад;

– Статутом дошкільного навчального закладу, цією посадовою інструкцією, іншими законодавчими й нормативними актами і здійснює на цій основі загальне управління дошкільним навчальним закладом на засадах єдиноначальності з урахуванням специфіки дошкільного навчального закладу (комбінований, компенсуючого типу, спеціальний тощо).

– Конвенцією про права дитини.

1.5. На період відпустки або тимчасової непрацездатності завідувача призначається виконуючий обов’язки завідувача вихователь-методист або педагогічний працівник, що має повну вищу педагогічну освіту і стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менше як 3 роки.


ІІ. Завдання та обов’язки

Завідувач дошкільного навчального закладу:


2.1. Забезпечує реалізацію державної політики в галузі освіти.

Забезпечує в межах своїх повноважень виконання Конституції України, Законів України “Про освіту”, “Про дошкільну освіту”, інших законодавчих і нормативних актів, фінансово-господарчих документів і здійснює на цій основі загальне управління дошкільним навчальним закладом.

2.2. Визначає спільно з органами громадського самоврядування основні напрями розвитку дошкільного навчального закладу, представляє його інтереси в державних і громадських організаціях, укладає угоди з юридичними, фізичними особами.

2.3. Організовує роботу з реалізації завдань дошкільної освіти та забезпечує їхній рівень у межах державних вимог щодо змісту та обсягу.

2.4. Спільно з радою дошкільного навчального закладу:

2.4.1. визначає стратегію, мету та завдання розвитку дошкільного навчального закладу;

2.4.2. приймає рішення про програмне планування його роботи.

2.5. Здійснює розробку затвердження і впровадження програм розвитку дошкільного навчального закладу, річного плану, календарних планів, навчальних графіків, статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів і навчально-методичних документів.

2.6. Створює належне кадрове забезпечення:

– здійснює прийом та звільнення (за згодою засновника) педагогічних працівників відповідно до вимог чинного законодавства;

– здійснює прийом та звільнення обслуговуючого персоналу відповідно до вимог чинного законодавства;

– затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, розробляє посадові інструкції працівників та затверджує їх за погодженням із профспілковим комітетом;

– створює умови для підвищення професійної майстерності педагогів;

– забезпечує ведення основної нормативної документації з питань кадрової роботи;

– затверджує штатний розпис за погодженням із засновником дошкільного навчального закладу.

2.7. Вирішує навчально-методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають у процесі діяльності дошкільного навчального закладу.

2.8. Планує й координує роботу всіх служб дошкільного навчального закладу.

2.9. Заохочує й стимулює творчу ініціативу працівників, підтримує сприятливий морально-психологічний клімат у колективі.

2.10. Визначає спільно з органом громадського самоврядування порядок і розміри преміювання працівників закладу.

2.11. Формує контингент вихованців відповідно до ст. 14 п. 1 Закону України “Про дошкільну освіту” та статуту дошкільного навчального закладу, забезпечує їхній соціальний захист.

2.12. Забезпечує проходження державної атестації дошкільного навчального закладу.

2.13. Створює в дошкільному навчальному закладі необхідні умови для організації харчування й медичного обслуговування дітей та працівників.

2.14. Забезпечує ефективну взаємодію й співпрацю з органами місцевого самоврядування, підприємствами та організаціями, громадськістю, батьками (особами, які їх замінюють).

2.15. Керує діяльністю педагогічної ради дошкільного навчального закладу; готує й проводить наради (виробничі, оперативні), відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України “Про дошкільну освіту”.

2.16. Контролює відповідність форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їхнім віковим, психофізичним особливостям, здібностям і потребам.

2.17. Підтримує ініціативу щодо вдосконалення навчально-виховної роботи, заохочує творчі пошуки, дослідницько-експериментальну роботу педагогів.

2.18. Здійснює контроль за виконанням вимог Базового компоненту дошкільної освіти, змістом і ефективністю навчально-виховного процесу.

2.19. Використовує відповідні методи вивчення педагогічної діяльності, готує матеріали про послідовність і результати навчально-виховного процесу: накази, рішення, акти, довідки, звіти, тощо.

2.20. Організовує роботу з вивчення, узагальнення, впровадження перспективного педагогічного досвіду, інноваційних, ефективних технологій навчання та виховання в практику роботи дошкільного навчального закладу.

2.21. Створює умови для підвищення кваліфікації та фахової майстерності педагогічних працівників, організовує підготовку й проведення атестації.

2.22. Забезпечує виконання Колективного договору, створює необхідні умови для нормальної роботи громадського самоврядування, профспілкової організації.

2.23. Розпоряджається майном дошкільного навчального закладу, забезпечує раціональне використання державних коштів та коштів, що надходять в бюджет закладу з інших джерел.

2.24. Забезпечує облік, збереження й поповнення матеріально-технічної та навчальної бази, облік і збереження документації; організовує діловодство, ведення бухгалтерського обліку й статистичної звітності.

2.25. Здійснює організацію освітнього процесу відповідно до діючого законодавства про працю, міжгалузевих і відомчих нормативних документів та інших локальних актів з охорони праці і Статуту дошкільного навчального закладу; є начальником цивільного захисту об’єкту господарчої діяльності (дошкільний навчальний заклад).

2.26. Забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників.

2.27. Контролює виконання вимог законодавчих актів з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників навчально-виховного процесу.

2.28. Забезпечує безпечну експлуатацію інженерно-технічних комунікацій, обладнання і вживає заходів з приведення їх відповідно до діючих стандартів, правил і норм з охорони праці; своєчасно організовує огляди й ремонт приміщень дошкільного навчального закладу.

2.29. Організовує впровадження пропозицій членів колективу, спрямованих на подальше покращення й оздоровлення умов проведення навчально-виховного процесу.

2.30. Виносить на обговорення колективу пропозиції щодо організації роботи з охорони праці.

2.31. Звітується на зборах трудового колективу про стан охорони праці, виконання заходів з оздоровлення вихованців і працівників.

2.32. Проводить профілактичну роботу із попередження травматизму та зниження захворювань вихованців та працівників. На засіданнях ради дошкільного навчального закладу організовує звітування з питань профілактики травматизму.

2.33. Здійснює прийом нових працівників тільки за наявності позитивного висновку медичного закладу; контролює своєчасне проведення диспансеризації працівників і вихованців.

2.34. Забезпечує виконання директивних і нормативних документів з охорони праці, постанов органів управління освіти, державного нагляду й технічної інспекції.

2.35. Терміново повідомляє вищий орган управління освіти (засновника) про кожний нещасний випадок, що стався під час навчально-виховного процесу, і що стався з вихованцем та працівником. Вживає можливих заходів щодо усунення причин, які викликали нещасний випадок, забезпечує необхідні умови для проведення своєчасного й об’єктивного розслідування відповідно до діючих положень.

2.36. Організовує спільно з профспілковим комітетом виконання щорічної угоди з охорони праці, проводить підсумки виконання угод з охорони праці один раз на півріччя.

2.37. Затверджує за узгодженням з профспілковим комітетом інструкції для працівників з охорони праці; у встановленому порядку організовує перегляд діючих інструкцій.

2.38. Призначає відповідальних осіб за дотримання вимог охорони праці в дошкільному навчальному закладі і його підрозділах, організовує їхній інструктаж та атестацію (згідно з переліком).

2.39. Проводить вступний інструктаж з охорони праці з прийнятими на роботу особами, інструктаж на робочому місці з працівниками дошкільного навчального закладу, оформляє проведення інструктажів у відповідному журналі.

2.40. Планує й організовує у встановленому порядку періодичне навчання працівників дошкільного навчального закладу з питань охорони праці.

2.41. Періодично звітується на зборах трудового колективу про стан охорони праці та виконання заходів, приписів, інструкцій тощо.

2.42. Контролює забезпечення учасників навчально-виховного процесу спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту.

2.43. Організовує розслідування нещасних випадків з учасниками навчально-виховного процесу, затверджує акт про нещасний випадок під час навчально-виховного процесу до чинних документів, проводить аналіз причин та розробляє заходи щодо попередження травматизму.

2.44. Вживає заходів спільно з профспілковим комітетом, батьківською громадськістю щодо удосконалення організації харчування, асортименту продуктів, створення умов для якісного приготування їжі; контролює виконання встановленого грошового показника вартості харчування.

2.45. Вживає заходів спільно з медичними працівниками по удосконаленню медичного обслуговування та оздоровлювальної роботи в дошкільному навчальному закладі. Відповідає за організацію якісного проведення літнього оздоровлювального періоду в дошкільному навчальному закладі.

2.46. Забезпечує:

– навантаження працівників з урахуванням їхніх психофізіологічних можливостей;

– дотримання оптимального режиму праці та відпочинку;

– виконання Колективного договору;

– створення необхідних умов для нормальної роботи громадського самоврядування, профспілкової організації.

2.47. Забороняє проведення навчально-виховного процесу за наявності небезпечних та шкідливих факторів, які загрожують життю та здоров’ю вихованців чи працівників.

2.48. Проходить періодичне медичне обстеження.

2.49. Забезпечує організацію обліку соціально-педагогічного патронажу дітей старшого дошкільного віку, що не відвідують дошкільний навчальний заклад, з метою забезпечення умов для здобуття ними дошкільної освіти.

2.50. Здійснює прийом відвідувачів, забезпечує конституційне право на звернення громадян згідно із чинним законодавством.

2.51. Дотримується веденням ділової документації, Інструкції з правил культури проведення співбесід, телефонних розмов, дотримується етичних норм поведінки в побуті і громадських місцях.

2.52. Щороку звітує про свою діяльність на загальних зборах (Конференції) колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють. Забезпечує роботу ради дошкільного навчального закладу в період між загальними зборами.


ІІІ. Права

Завідувач дошкільного навчального закладу має право
в межах своєї компетенції:

3.1. Видавати накази й давати розпорядження працівникам дошкільного навчального закладу, вимагати від працівників своєчасного й повного їхнього виконання та належного виконання функціональних обов’язків.

3.2. Заохочувати й притягати до дисциплінарної та іншої відповідальності працівників дошкільного навчального закладу.

3.3. Заключати договори, в тому числі і трудові.

3.4. Відкривати й закривати рахунки в банках, укладати договори, за умов фінансово-господарської самостійності.

3.5. Відвідувати будь-які заняття, що проводяться з дітьми.

3.6. Вносити в необхідних випадках тимчасові зміни в розклад занять, режим занять і прогулянок, відміняти заняття, тимчасово об’єднувати групи для проведення спільних занять і режимних процесів.

3.7. Делегувати свої повноваження, видавати доручення.

3.8. Отримувати в установленому порядку інформаційну документацію, статистичні дані та інші документи, необхідні для виконання своєчасної реалізації завдань дошкільного навчального закладу.

3.9. Вносити керівництву вищих органів управління освіти (засновнику) пропозиції щодо поліпшення стану роботи дошкільного навчального закладу в межах своєї компетенції.

3.10. Брати участь у розгляді питань, приймати рішення у межах своїх повноважень щодо оплати праці працівників дошкільного навчального закладу залежно від якості, досвіду та стажу роботи, в межах фонду заробітної плати:

– встановлювати доплати за суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування чи збільшення обсягу виконуваних робіт, а також за виконання поряд з основною роботою обов’язків тимчасово відсутніх працівників;

– встановлювати надбавки до посадового окладу працівникам за високі досягнення у праці, за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання) і за складність, напруженість у роботі;

– преміювати працівників відповідно до Положення про преміювання за погодженням з профспілковим комітетом;

– надавати матеріальну допомогу та щорічну грошову винагороду згідно із Положенням про преміювання та за погодженням із профспілковим комітетом.

3.11. Виконувати функціональні обов’язки вихователя за сумісництвом в цій же установі в обсязі не більше 18 годин на тиждень.

3.12. На доплату за вислугу років відповідно до стажу педагогічної роботи на все педагогічне навантаження.

3.13. На надбавку у розмірі до ___ %:

– за високі досягнення у праці;

– за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

– за складність, напруженість у роботі.

3.14. На:

– преміювання за успіхи в роботі;

– щорічну грошову винагороду;

– матеріальну допомогу на оздоровлення;

– безпечні та належні умови праці;

– підвищення свого кваліфікаційного рівня;

– формування груп, проведення зарахування та відрахування дітей;

– просування по службі відповідно до здібностей, сумлінного виконання своїх обов’язків.


ІV. Відповідальність

4.1. Завідувач дошкільного навчального закладу несе відповідальність перед засновником за:

– дотримання Закону України “Про дошкільну освіту”, інших нормативно-правових документів з дошкільної освіти;

– об’єктивність, достовірність та відповідність вимогам матеріалів, документів, звітів про діяльність дошкільного навчального закладу;

– виконання Правил внутрішнього трудового розпорядку;

– дотримання вимог безпеки праці;

– дотриманням вимог щодо збереження та охорони життя і здоров’я дітей;

– організацію харчування дітей в дошкільному навчальному закладі;

– збереження документів з кадрової роботи, звітності та іншої документації відповідно до Інструкції про ділову документацію;

– дотримання прав і свобод працівників і вихованців у встановленому законодавством України порядку.

4.2. За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку дошкільного навчального закладу, інших локальних нормативних документів, законних розпоряджень органів управління освіти, посадових обов’язків, встановлених цією посадовою інструкцією, у тому числі за невиконання наданих прав – дисциплінарна відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством. За грубе порушення трудових обов’язків в якості дисциплінарного покарання може бути використано звільнення.

4.3. За порушення правил пожежної безпеки, охорони праці, санітарно-гігієнічних правил організації навчально-виховного процесу завідувач може бути притягнутий до адміністративної відповідальності в порядку і у випадках, передбачених адміністративним законодавством.

4.4. За причинені дошкільному навчальному закладу чи учасникам навчально-виховного процесу збитки у зв’язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов’язків завідувач несе матеріальну відповідальність в порядку і в межах, встановлених трудовим і (чи) цивільним законодавством.


V. Повинен знати:

5.1. Обсяг знань з педагогічної освіти зі спеціальностей “Педагогіка і психологія (дошкільна)”, “Виховання у дошкільному закладі”.

5.2. Дошкільну педагогіку, дитячу психологію, вікову фізіологію, анатомію, санітарію й гігієну, культуру харчування, правила охорони життя й зміцнення здоров’я дітей.

5.3. Зміст виховання та навчання дошкільників; методи, форми, засоби здійснення навчально-виховного процесу, організації спілкування, ігор, художньо-ігрової творчості, занять, праці дітей, відповідні програмно-методичні матеріали і документи.

5.4. Закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади й місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності дошкільного навчального закладу. Нормативні вимоги до оснащення приміщень дошкільного навчального закладу.

5.5. Вітчизняні й зарубіжні сучасні досягнення психолого-педагогічної, дефектологічної, логопедичної науки та практики.

5.6. Основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію виробництва, праці.

5.7. Ринкові методи господарювання та управління, трудове законодавство, діловодство, етику ділового спілкування.

5.8. Державну мову.


VІ. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Завідувач дошкільного навчального закладу має повну вищу педагогічну освіту “Педагогіка і психологія (дошкільна)” за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, є громадянином України, стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менше як 3 роки, володіє державною мовою, а також організаторські здібності та стан здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.


VІІ. Взаємовідносини та (зв’язки за посадою)

Завідувач дошкільного навчального закладу:

7.1. Працює в режимі ненормованого робочого дня за графіком, встановленим відповідно до 40-годинного робочого тижня.

7.2. Взаємодіє:

7.2.1. з органами громадського самоврядування дошкільного навчального закладу;

7.2.2. з педагогічною радою дошкільного навчального закладу;

7.2.3. з органами місцевого самоврядування (узгодження річних планів, тощо);

7.2.4. з громадськими і благодійними організаціями;

7.2.5. з органами охорони здоров’я, соціального захисту, сім’ї та молоді, внутрішніх справ;

7.2.6. з адміністрацією загальноосвітніх навчальних закладів;

7.2.7. зі спеціалістами психолого-медико-педагогічної консультації;

7.3. Самостійно планує свою роботу.

7.4. Надає у встановлені терміни та у визначеній формі звітність засновнику та іншим уповноваженим державним і місцевим органам.

7.5. Одержує від засновника, державних, місцевих органів інформацію нормативно-правового й організаційно-методичного характеру, знайомиться з відповідними документами.

7.6. Систематично обмінюється інформацією з вихователем-методистом та іншими працівниками дошкільного навчального закладу.


З посадовою інструкцією

ознайомлений: _______________ _________________

(підпис) (П.І.П.)


Дата: “ _____” _____________ 20____ року


Додати документ в свій блог або на сайт


Реклама:

Схожі:

Посадова інструкція № iconПосадова інструкція
Апаратник виробництва молочного цукру відноситься до категорії технічних виконавців

Посадова інструкція № iconЧерговий
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність чергового

Посадова інструкція № iconСільськогосподарське підприємство
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність Агролісомеліоратора

Посадова інструкція № iconГоловний механік
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність головного механіка

Посадова інструкція № iconІнженер-програміст
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність інженера-програміста

Посадова інструкція № iconФінансовий консультант
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність фінансового консультанта

Посадова інструкція № iconГоловний редактор
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність головного редактора

Посадова інструкція № iconІнженер-лаборант
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність інженера-лаборанта

Посадова інструкція № iconІнженер-конструктор
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність інженера-конструктора

Посадова інструкція № iconХудожник-конструктор
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність художника-конструктора

Посадова інструкція № iconФінансовий менеджер
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність фінансового менеджера

Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©lib.znaimo.com.ua 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи